Подборка под корпоративную раздачу: наборы, которые закупают на списки персонала — детям сотрудников на ёлку и самим сотрудникам. Это рабочая полка для массового заказа, а не витрина представительских подарков.
Отличие от остального каталога видно по оформлению: здесь преобладают наборы без символа года — нейтральный зимний дизайн, который одинаково уместен и на детском утреннике, и на столе у взрослого сотрудника. Верхняя граница цены здесь ниже, чем в детской части каталога.
Работаем с организациями по договору: безналичный расчёт, закрывающие документы, брендирование упаковки логотипом, участие в тендерных закупках.
Чем эта подборка отличается от корпоративной линейки
На сайте есть два близких раздела, и разница между ними не в возрасте получателя, а в задаче.
Корпоративные подарки — это готовая представительская полка: тубусы, деревянные сундучки, премиум-коробки, сумочки на кнопке. Их берут поштучно или небольшими партиями на руководителей, партнёров, ключевых клиентов, когда важна подача.
Эта страница про другое. Здесь наборы под раздачу по спискам: одинаковые, предсказуемые по цене, с запасом по наличию, с возможностью нанести логотип на всю партию. Пересечение между двумя разделами небольшое, ассортимент в основном разный, поэтому смотреть имеет смысл оба — но начинать с того, который отвечает вашей задаче.
Практическое правило: если у вас список из сотни строк и бюджет на человека — вам сюда. Если у вас двадцать имён и каждое нужно закрыть отдельно — вам в корпоративную линейку.
Детям сотрудников: как считать на списки
Заказ детских подарков на персонал — самая частая корпоративная закупка декабря, и ошибки в ней стандартные.
Первая — считать по количеству сотрудников, а не по количеству детей. Собирайте список по детям с указанием возраста, иначе часть подарков окажется не по возрасту, а часть сотрудников останется без них. Вторая — заказывать впритык. Берите запас в пять-десять процентов сверх списка: в декабре обязательно найдутся забытые заявки, вышедшие из декрета и новые сотрудники. Третья — дробить партию на слишком много позиций. Чем больше разных артикулов, тем сложнее раздача и тем выше шанс, что кто-то сравнит свой подарок с соседним не в свою пользу.
Рабочая схема — две-три позиции на всю компанию, разведённые по возрасту, а не по полу. Линейка 2027 построена на символе года — Козе (Овце), она нейтральная, поэтому один артикул спокойно закрывает и мальчиков, и девочек внутри возрастной ступени. Возрастные срезы подборки: младшие до 3 лет, дошкольники 3–6 и школьники 6–12, причём школьная группа самая массовая. Отдельная выборка на младших — подарки детям до 3 лет.
Взрослым сотрудникам: почему нейтральный дизайн
Для взрослой части раздачи в подборке собраны наборы без явной детской символики: зимние сюжеты, классические новогодние мотивы, жестяные банки, тубы. Наборов без символа года здесь ощутимо больше, чем с ним, и это осознанное отличие подборки от детской части каталога.
Причина простая. Подарок с крупной мультяшной овечкой взрослый сотрудник, скорее всего, унесёт домой ребёнку — и это нормально, но тогда сам сотрудник подарка фактически не получил. Нейтральная упаковка решает вопрос: набор уместно поставить на рабочий стол, отдать коллеге, положить в общую корзину на отдел. Плюс такая упаковка не устаревает после января и её остатки не приходится списывать под следующий сезон.
Ещё один аргумент — брендирование. Логотип компании на нейтральной упаковке смотрится как корпоративный подарок; тот же логотип рядом с мультяшным персонажем читается как детский утренник. Если печать планируется, нейтральный дизайн почти всегда правильный выбор.
Брендирование и вложения
На упаковку наносим логотип компании, вкладываем поздравительные открытки и сертификаты, собираем набор под фирменный стиль заказчика. Лучше всего печать ложится на текстиль — мешочки и сумки; по картону и жести условия уточняйте отдельно.
Печать заказывается тиражом и требует времени на согласование макета, поэтому запускать её нужно раньше, чем сам заказ на наборы. Условия и требования к макету — в разделе брендирования подарков. Если нужно просто аккуратно оформить готовые наборы, посмотрите подарочные пакеты — их берут от одной штуки и ими удобно добирать заказ под фактическую численность.
Договор, оплата, отгрузка
С организациями работаем по договору с безналичным расчётом и полным комплектом закрывающих документов. Участвуем в тендерных закупках и готовим расчёты под техническое задание — условия описаны на странице сотрудничества. Среди постоянных заказчиков государственные предприятия, банки, музеи, аэропорты и рестораны.
Минимальное количество к заказу указано в карточке товара: по большинству наборов 8 штук, по отдельным позициям 10 или 15, по упаковке с печатью — от 100 штук. Конфеты внутри — Красный Октябрь, Бабаевский, Рот Фронт, Акконд; состав каждого набора приложен отдельным файлом в карточке. Вся продукция сертифицирована, документы предоставляем по запросу.
Заказы принимаются ежедневно с 10:00 до 20:00, комплектация от 1 до 10 рабочих дней — в декабре ближе к верхней границе. Самовывоз со склада на Новочеркасском проспекте 1Л, территория завода «Штурманские приборы», для прохода нужен документ на пропуск. По Санкт-Петербургу в пределах КАД доставка бесплатная, за КАД 30 руб/км, в Москву в пределах МКАД 3000 руб и бесплатно от 70 000 руб, по России — транспортными компаниями. Все условия на странице доставки.